员工未提前通知离开岗位,无故旷工,给我们带来损失劳动局不允许
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
可按照仲裁来要求支付工资的
可以申请劳动仲裁