李保忠律师 VIP2013-05-08 14:16

你可以收集证据，要求加班费

你好，你可以收集证据，要求加班费。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。具体情况请来电咨询，我将详细为你解答。

你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求交纳社保等。

关于加班费的主张，劳动者负有初步举证义务。你至少要证明你确实加班的，加班量是多少。无论诉讼还是劳动仲裁，前提必须是证据。因此启动程序前，你看看你的证据是否充分，如果不充分，则考虑补足。证据形式有书证、物证、证人证言、视听资料等。