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现公司在进行裁员,公司以我去年2020年考勤违纪,违反公司相关制度为由对我进行辞退

现公司在进行裁员,公司以我去年2020年考勤违纪,违反公司相关制度为由对我进行辞退 现公司在进行裁员,公司以我去年2020年考勤违纪,违反公司相关制度为由对我进行辞退,在辞退前两个月签过一份考勤违纪的书面情况报告,在公司签的合同为5年,请问可以申请劳动仲裁获得相关的赔偿么
问题状态:已过期
提问人:20211031wNs6(云南-昆明)
提问时间:2021-10-31 23:25
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