法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

违反公司考勤制度被辞退,办理离职时原因填的个人原因,现在还可

违反公司考勤制度被辞退,办理离职时原因填的个人原因,现在还可 违反公司考勤制度被辞退,办理离职时原因填的个人原因,现在还可以要求补偿金吗?劳动合同中写的工作时间一星期5天,不超过40小时,但实际是上六天班,只能休息一天,这样可以要求补偿加班费吗?是不是符合劳动法?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(宁夏)
提问时间:2018-12-13 21:13
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点