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劳动纠纷
正式员工离职,未给予30天通知期,是否需赔偿30天通知期?
正式员工离职,未给予30天通知期,是否需赔偿30天通知期? 我向公司提出立即辞职,只给予公司2天通知期,因为不满30天通知其,公司要求我赔付余下28天的工资,这样是否违法?
问题状态:
已过期
提问人:水林焱(广西-桂林)
提问时间:2013-05-06 22:31
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2013-05-06 22:40
公司这样做没有法律依据,如果公司扣下你28的工资,建议向劳动监察部门举报
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