法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
企业改制
公司竞聘上岗,实行岗位工资,在相同岗位上年轻职工和老职工拿钱一样多合法吗
公司竞聘上岗,实行岗位工资,在相同岗位上年轻职工和老职工拿钱一样多合法吗 公司竞聘上岗,实行岗位工资,在相同岗位上年轻职工和老职工拿钱一样多合法吗
问题状态:
已过期
提问人:ask202……(天津)
提问时间:2021-09-17 14:29
已有
5
位律师回答了该问题
蒙彦军律师
VIP
2021-09-17 14:35
你好,看单位规定
电话咨询
在线咨询
年遇春律师
VIP
2021-09-17 17:24
用人单位规定有关
电话咨询
在线咨询
韩委志律师
VIP
2021-09-21 19:19
看单位规定
电话咨询
在线咨询
杨立宝律师
2021-09-17 15:02
可以的
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2021-09-17 16:05
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我是孕妇。公司最近改革招聘上岗。我因病假错过了竞聘。公司要求我待岗并降低工资。请问合法吗
6个回复
签子公司的劳动合同和签母公司的劳动合同在相同的岗位待遇不一样合法吗?
3个回复
产假结束后上班,原岗位不需要那么多人,需竞聘上岗。后单位以未竞聘成功为由,让我待岗,但工资不变
1个回复
怀孕五个月公司取消工作岗位,取消岗位工资合法吗
6个回复
工作10年以上今年公司竞聘上岗,过去有岗位现在待岗状态时间长
8个回复
公司要求竞聘上岗,且多次迟发工资,疫情期间不发工资
13个回复
公司不根据员工实际情况,也没协商协调,擅自调离职工岗位合法吗
3个回复
想跟您咨询一下,单位为减少赔偿,采取全员竞聘上岗,没有竞聘上岗位的待岗发兰州市最低工资
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点