法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
员工因请假未被领导批准而旷工一天,当天中午被公司通知不用去上班了
员工因请假未被领导批准而旷工一天,当天中午被公司通知不用去上班了 员工因请假未被领导批准而旷工一天,当天中午被公司通知不用去上班了,这算自动离职吗?公司应不应该支付给员工工资?公司说这是自动离职不付给员工工资怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:微网用户(山东-济宁)
提问时间:2021-09-15 19:57
已有
3
位律师回答了该问题
刘哲律师
VIP
2021-09-15 20:22
可仲裁维权
电话咨询
在线咨询
毕丽荣律师
VIP
2021-09-17 10:07
可以直接仲裁来维权的
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2021-09-19 14:45
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司上班为十二小时制,我连续上了五天,因有事请假但领导沒有批准,我还是休息一天,但被打旷工一天
2个回复
公司已开始搬迁但公司领导说这是前期搬一点东西不用通知员工要正试搬前提削15一2o天通知员工
9个回复
坐标杭州,试用期两个月,1月20号入职,3月11号上班路上摔伤骨折,当天请假领导批准
8个回复
正常上班时间8小时,中午的时候请假领导批准了,等到了下午三点的时候
5个回复
在公司上班累了,向领导请假,而领导又不同意,还要以旷工处理,
8个回复
2019年端午节,公司因调试任务紧张,发出6月8日加班通知,以我没有向上级领导请假批准
3个回复
公司电话通知我不用去上班了,我给他说要经济补偿,他说是我旷工
13个回复
您好!我司有个员工,因接到公司临时通知不用上班,该员工上夜班
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点