公司拖欠工资，因不懂劳动法，我写离职原因是其他，但有聊天记录是因为公司不发工资

劳动纠纷

公司拖欠工资，因不懂劳动法，我写离职原因是其他，但有聊天记录是因为公司不发工资公司拖欠工资，因不懂劳动法，我写离职原因是其他，但有聊天记录是因为公司不发工资，无故拖欠工资，请问，这样能申请经济补偿金吗？

问题状态：已过期
提问人：Zhii（广东－广州）
提问时间：2021-09-15 07:01

已有15位律师回答了该问题

李保忠律师 VIP2021-09-15 07:34

能申请经济补偿金

电话咨询在线咨询
年遇春律师 VIP2021-09-15 07:57

通过劳动仲裁解决

电话咨询在线咨询
陆腾达律师 VIP2021-09-15 08:06

你好！你需要收集证明劳动关系的证据材料，例如：劳动合同书、工资流水、社保记录、电话录音等。先去劳动监察大队投诉、再向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果需要法律帮助，可以与本律师详细沟通，帮你分析解决。

电话咨询在线咨询
徐荣康律师 VIP2021-09-15 08:38

可以劳动仲裁的

电话咨询在线咨询
张亮律师 VIP2021-09-16 10:10

可以申请

电话咨询在线咨询
毕丽荣律师 VIP2021-09-17 20:09

可直接按照仲裁来维权的

电话咨询在线咨询
郑世红律师 VIP2021-09-26 10:36

可以申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
林忠律师2021-09-15 07:33

可以申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
易冬生律师2021-09-15 09:12

不能的

电话咨询在线咨询
110网律师2021-09-15 09:40

可以要求支付工资

电话咨询在线咨询
冯倩雯律师2021-09-15 10:36

这个问题最好通过起诉的途径解决。如需要进一步咨询，可与我联系。

电话咨询在线咨询
陶雄利律师2021-09-15 11:20

你好一共拖欠多少的金额啊

电话咨询在线咨询
余金桥律师2021-09-15 14:42

你好，要结合实际情况分析

电话咨询在线咨询
刘祖虎律师2021-09-15 17:20

申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
陈晓云律师2021-09-15 19:48

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询