我们因为公司拖欠工资1个以上离职，然后仲裁公司，但是目前公司没带我们办离职

劳动纠纷

我们因为公司拖欠工资1个以上离职，然后仲裁公司，但是目前公司没带我们办离职我们因为公司拖欠工资1个以上离职，然后仲裁公司，但是目前公司没带我们办离职，还是正常交纳社保，也不肯开离职证明，仲裁9月16号，期间2个月我们找不到班上，这个损失是公司承担吧

问题状态：已过期
提问人：薛诚（江苏－南京）
提问时间：2021-08-09 18:53

已有6位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2021-08-09 18:55

你建议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。

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年遇春律师 VIP2021-08-09 19:57

可以主张补偿

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刘哲律师 VIP2021-08-09 20:30

申请仲裁维权

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冯倩雯律师2021-08-09 20:15

你好，协商不成可以起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

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柳士荷律师2021-08-10 15:28

可以主张公司承担

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陈晓云律师2021-08-10 20:35

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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