合同纠纷
暑假工入职前人事说离职提前一两天跟经理说就好。签了合同，但是是劳务关系
暑假工入职前人事说离职提前一两天跟经理说就好。签了合同，但是是劳务关系 暑假工入职前人事说离职提前一两天跟经理说就好。签了合同，但是是劳务关系，没看清任意一方有权提前五天通知对方解除本协议。今天跟经理说明天离职，经理说我要继续做五天才可以离职，否则不发放工资这是违法的吗？
问题状态：已过期
提问人：202108087TOX（广东）
提问时间：2021-08-08 18:57
提问人：202108087TOX（广东）
提问时间：2021-08-08 18:57
已有6位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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协商不了，可以投诉
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你好，劳动合是怎么约定的 有需要可以发合同给我看，可以向我电话咨询
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你好，不合理
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参照签订的协议内容进行处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
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