劳动纠纷
双倍工资问题
双倍工资问题 未签劳动合同，可是离职证明上写有和公司无任何纠纷，我还能拿到双倍工资吗
问题状态：已解决
提问人：yimeiz……（浙江－杭州）
提问时间：2013-05-04 21:16
提问人：yimeiz……（浙江－杭州）
提问时间：2013-05-04 21:16
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双倍工资的机会大
已有7位律师回答了该问题
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你可以申请仲裁主张。
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需申请劳动仲裁
追问：离职证明上签有我的名字 ，劳动仲裁说让我把离职证明拿到法院将其作废，去法院作废需要立案吗？回答：劳动仲裁是前置程序 -
应当是可以主张的，具体还是要看你的离职证明详情
追问：离职证明上写有“与公司的劳动关系解除且无任何劳动、社保、财务等纠纷，我是被辞退的，有半个月的经济补偿，当时签字只想到了被辞退的经济补偿，没有想到双倍工资问题，想问下仲裁得到双倍工资的机会大吗？如果仲裁判公司胜，如果我上诉，到法院胜的机会大不？ -
可以仲裁解决。
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可以的；
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你好。1、未签劳动合同可以主张双倍工资。2、要求补缴保险。3、可以要求支付经济补偿金。
4、可以协商或者申请仲裁。
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