这样的合同合法吗？我能获得赔偿吗？ 我04年7月与公司签定了一年的合同，然后每年一年签一次，到了08年与我签了无固定期限合同，但合同未给我，到09年3月份说要我们改签劳务派遣合同(劳务派遣合同的养老金,公积金缴费基数最低)，但合同上我未签字，我找同事签的字，这后来的合同也未给我一份，现在我与公司有纠纷，我想辞职，是否可以告他伪造合同，可以吗？如果可以，我能获得什么样的赔偿？