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没有签合同，受了工伤，没人管医药费，如何能够证明存在着劳动关系
没有签合同，受了工伤，没人管医药费，如何能够证明存在着劳动关系 没有签合同，受了工伤，没人管医药费，如何能够证明存在着劳动关系
问题状态：已过期
提问人：国宝盼盼00……（新疆）
提问时间：2013-05-03 21:42
提问人：国宝盼盼00……（新疆）
提问时间：2013-05-03 21:42
已有3位律师回答了该问题
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工资卡、考勤卡、胸牌、工作服等等
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向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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申请劳动仲裁先确认存在劳动关系。如不认定存在劳动关系可按人身损害赔信向法院起诉
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