合同纠纷
您好，我公司给我签订了两份固定期限合同，第二份合同到期日是2018年
您好，我公司给我签订了两份固定期限合同，第二份合同到期日是2018年 您好，我公司给我签订了两份固定期限合同，第二份合同到期日是2018年，以后就没有给我续签合同了，但仍在公司工作，今日公司单方面发解除合同通知书，理由是合同到期，但是我从18年到今年这期间没有签订过合同。我可以要求没有签合同的双倍工资和违法解除固定期限合同的双倍赔偿金吗？
问题状态：已过期
提问人：微网用户（四川－成都）
提问时间：2021-06-21 21:12
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提问时间：2021-06-21 21:12
已有11位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁处理的，没有问题的
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可以直接按照合同的约定来履行的
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您好，可以申请劳动仲裁索赔
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可以劳动仲裁的
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可以要求赔偿
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实在协商不好的，收集证据，向法院起诉。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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实在协商不好的，收集证据，向法院起诉。
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可以向法院提起诉讼维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
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实在协商不好的，收集证据，向法院起诉。
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