有关劳动法的问题 - 110法律咨询网

劳动纠纷

有关劳动法的问题

有关劳动法的问题你好，我们公司是单休，周日休息，我一直有一个疑问，就比方这次五一放假，法定是3天，我们公司因为是单休，所以公司放假2天，这是合理的吗？还有，五一法定放假是29 30 1号，我们放了30 1号，29号上班是不是工资加陪？谢谢！新人全部积分奉上，希望能得到正确回答，非诚勿扰，万分感谢！

问题状态：已解决
提问人：314838……（江苏－泰州）
提问时间：2013-05-01 21:01

成启峰律师2013年05月02日 06时38分

五一法定假日是一天，29、30系周末调休，法定假日加班单位应当给付三倍工资，而周末调休没有补休，单位应当给付二倍工资。协商不成，可申请劳动仲裁。

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已有2位律师回答了该问题

刘青芳律师2013-05-01 21:33

你好，五一节法定假日为一天，另外两天为周末调休。五一节当天加班支付三倍工资，其余两天则为双倍工资。

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