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劳动纠纷

公司要求提前一个月辞职,提前走,公司以此理由拒绝发放本月以及

公司要求提前一个月辞职,提前走,公司以此理由拒绝发放本月以及 公司要求提前一个月辞职,提前走,公司以此理由拒绝发放本月以及上月工资怎么办?
问题状态:已解决
提问人:jx2105168rYX(宁夏-银川)
提问时间:2021-05-16 06:09
律师与用户的交流
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特邀律师
这种违反劳动法,不得以任何理由克扣工资,可以劳动仲裁。
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用户
去什么地方仲裁,收费吗,仲裁反应慢怎么办
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用户
需要收集什么证据
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特邀律师
劳动局仲裁,10,慢的话就得催促。带着劳动合同就行。
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用户
劳动合同在公司,不给我,有考勤可以吗?
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特邀律师
考勤表有公司的盖章,或者领导或者主管签字么?
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用户
公司系统里面的电子考勤
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特邀律师
电子的不行。因为这个东西可以随时修改。没有其他的。比如工作服,工资牌什么的。
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用户
有的,工作服和厂牌
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特邀律师
这种也可以作为证明劳动关系的征途。
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特邀律师
证据。
没有更多数据了~
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