未提前一个月辞职，辞职公司要求放弃一切权利和主张

劳动纠纷

未提前一个月辞职，辞职公司要求放弃一切权利和主张在公司两年多，公司没有为员工购买公积金，且五险也没有按照实际工资购买。现在要辞职，但没有提前一个月书面通知，交接工作一周后，公司同意离职。但是需要签离职承诺书，其中最后一条就是“自愿放弃一切权利和主张”。请问如果签署了这个承诺书，后面还是否能要求公司补缴公积金的。如果不签署的话，公司会不会因为没有提前一个月书面通知而拒绝办理离职手续呢？

问题状态：已过期
提问人：ask202……（四川－成都）
提问时间：2021-03-12 10:16

已有10位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2021-03-12 10:27

可以直接按照仲裁来维权的

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柴建民律师 VIP2021-03-12 12:23

可以直接按照仲裁来维权的

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龙宇涛律师 VIP2021-03-12 13:39

您好，申请劳动仲裁维权

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张亮律师 VIP2021-03-12 22:57

可以向主管部门投诉

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龙成律师2021-03-12 10:20

如果他不办，怎么都会不办。这个不是重点。

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蒙彦军团队律师2021-03-12 10:25

辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样有足够的时间来安排接下来的工作。

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陈晓云律师2021-03-12 10:32

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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陈铠楷律师2021-03-12 10:52

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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110网律师2021-03-12 14:46

可以申请劳动仲裁

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崔增苗律师2021-03-24 14:19

如果他不办，怎么都会不办。这个不是重点。
您好,根据你所说的情况,我建议你联系我说下详细情况.

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