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劳动纠纷
公司内部评比分数最低者,扣除当月工资20%,同时调离原工作岗位
公司内部评比分数最低者,扣除当月工资20%,同时调离原工作岗位 公司内部评比分数最低者,扣除当月工资20%,同时调离原工作岗位,本人未接受调离,直接辞职,现在发工资依然扣除工资,这合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask202……(山东-临沂)
提问时间:2021-04-30 19:23
已有
3
位律师回答了该问题
陈晓云律师
VIP
2021-04-30 20:14
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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毕丽荣律师
VIP
2021-05-01 14:47
可以直接按照仲裁来维权的
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冯倩雯律师
2021-04-30 23:24
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。如需要进一步咨询,可与我联系。
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