学校的临聘老师是跟第三方公司签订劳动合同，但是由于入职两周还未签订劳动合同

合同纠纷

学校的临聘老师是跟第三方公司签订劳动合同，但是由于入职两周还未签订劳动合同学校的临聘老师是跟第三方公司签订劳动合同，但是由于入职两周还未签订劳动合同，也没有考勤记录，请问要怎么合法拿到自己的工资？

问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－深圳）
提问时间：2021-04-19 00:44

已有9位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2021-04-19 15:18

不能协商，可以投诉

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毕丽荣律师 VIP2021-04-19 20:31

去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁来维权的

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张亮律师 VIP2021-04-20 21:11

可以到劳动监察投诉

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110网律师2021-04-19 09:30

可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁

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陈晓云律师2021-04-19 10:37

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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符孙雄律师2021-04-19 10:48

你可以去劳动局投诉，劳动局会帮你解决的，

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冯倩雯律师2021-04-19 11:03

通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

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易冬生律师2021-04-19 17:05

申请劳动仲裁的

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陈明晓律师2021-04-19 20:00

需要看材料，才能综合判断

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