公司强制要求我调岗，工资待遇降低，说同意就转岗，不同意就爱干不干

劳动纠纷

公司强制要求我调岗，工资待遇降低，说同意就转岗，不同意就爱干不干公司强制要求我调岗，工资待遇降低，说同意就转岗，不同意就爱干不干，说我要觉得不合适可以离职，公司也不辞退我，不让我干原岗位工作，就这么待着，然后公司发我个微信调调岗通知书，让3日内交接工作，不交接按自动离职处理，怎么办？

问题状态：已过期
提问人：顺其自然（北京－大兴区）
提问时间：2021-04-13 14:34

已有15位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2021-04-13 14:36

你好，商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我微同号。

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李保忠律师 VIP2021-04-13 16:21

可向劳动监察部门投诉

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毕丽荣律师 VIP2021-04-13 20:18

可直接诉讼的

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吴丁亚律师 VIP2021-04-22 15:03

您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

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陈铠楷律师2021-04-13 14:35

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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冯继刚律师2021-04-13 14:40

电话沟通

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周治强律师2021-04-13 14:44

这个是不合理的，可以申请仲裁的

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齐程军律师2021-04-13 14:44

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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王珂律师2021-04-13 14:46

你好，可以向劳动监察部门投诉。

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王丽侠律师2021-04-13 14:50

协商不成可以申请仲裁的

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何翠主任律师2021-04-13 15:16

公司违法，

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冯倩雯律师2021-04-13 19:07

这个问题最好通过起诉的途径解决。如需要进一步咨询，可与我联系。

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赵江涛律师2021-04-13 20:05

投诉或申请劳动仲裁

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陈晓云律师2021-04-13 20:46

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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崔增苗律师2021-04-16 18:09

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
您好,根据你所说的情况,我建议你联系我说下详细情况.

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