劳动纠纷
因公司效益不好，强制要求转岗从月薪仓管转到下料的，降岗减工资
因公司效益不好，强制要求转岗从月薪仓管转到下料的，降岗减工资 因公司效益不好，强制要求转岗从月薪仓管转到下料的，降岗减工资，必须服从，要不只能自离，因为干了两年多了公司不会辞退我，我该怎么办？
问题状态：已关闭
提问人：短信用户（江苏－苏州）
提问时间：2015-09-09 12:08
提问人：短信用户（江苏－苏州）
提问时间：2015-09-09 12:08
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 公司因效益不好，全公司降薪25％还要求我调换岗位，我不同意，他就降我50％工资 0个回复
- 您好，我想问公司因效益不好，要求我离职，没有书面通知，目前拖欠我半个月工资 7个回复
- 我在公司的工资是月薪。公司效益不好，五一放假三天，公司扣我五 0个回复
- 您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以 1个回复
- 您好！我在公司上了10个月的班，由于公司效益不好，老板要求降低我们的工资或者自动离职 4个回复
- 公司效益不好，老板要求工资减半，我们怎么维权 11个回复
- 各位律师好。本人在一家公司上班，今年4月效益不好，老板说4月份工资每个人暂扣一千块工资 1个回复
- 2012进厂，最近公司效益不好，还有3个月工资，个和一月份到现在保险没给 2012进厂 2个回复
