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 劳动纠纷

本人还未毕业,已经和公司签署三方协议,目前公司要求进公司上班,并签署实习协议,实习期3个月,人事表示

本人还未毕业,已经和公司签署三方协议,目前公司要求进公司上班,并签署实习协议,实习期3个月,人事表示 本人还未毕业,已经和公司签署三方协议,目前公司要求进公司上班,并签署实习协议,实习期3个月,人事表示,在毕业后还会有3个月的试用期。
请问本人是否与公司构成事实劳动关系,
本人满足劳动法规定的劳动者适用条件——在法定就业年龄范围内,具备劳动权利能力和劳动行为能力,能够独立享受劳动权利、履行劳动义务,接受用人单位管理,为用人单位提供劳动,从用人单位处获取劳动报酬的自然人。
并且符合劳动关系建立条件:
1是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
2是用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
3是劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分


以及构成事实劳动关系后,实习期3个月,是否应当计入试用期。
问题状态:已过期
提问人:yxx178(浙江-杭州)
提问时间:2021-03-27 01:59
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