劳动合同法规定提前30天提出离职可解除劳动合同,需要经过单位同意吗?
你如果有纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我微同号
发生劳动纠纷不能协商,可以投诉或申请劳动仲裁。
一般都不需要,可以到劳动监察投诉
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
您好,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚,方便的话请联系我详谈,希望能够帮到您。
像公司要劳动合同,看合同中约定的违约条款是怎么规定的。
根据你们签的合同处理,一般来说,提前一个月申请离职,没有责任。为了维护你的利益,建议具体问题可联系律师咨询。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
你好,产生损失由违约方赔付。如需要进一步咨询,可与我联系。
证件都扣押在单位那里,违法,随时有权要回