劳动纠纷
月薪8000，基本工资两千，其余是奖金，公司的奖罚制度只针对奖金
月薪8000，基本工资两千，其余是奖金，公司的奖罚制度只针对奖金 月薪8000，基本工资两千，其余是奖金，公司的奖罚制度只针对奖金，各种理由，如设备卫生清理不合格，午间休息睡姿不规范等，有专人巡查，类似这种情况被查到每次考核二百元起，我想知道这种情况合理吗
问题状态：已过期
提问人：蜗牛（北京－东城区）
提问时间：2021-02-03 18:58
提问人：蜗牛（北京－东城区）
提问时间：2021-02-03 18:58
已有3位律师回答了该问题
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不合理，可以到劳动监察投诉
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可以到劳动监察投诉
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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