劳动纠纷
我是辅导机构老师，工资是基本工资加课时费的制度，因病住院，康复后公司没有安排班课
我是辅导机构老师，工资是基本工资加课时费的制度，因病住院，康复后公司没有安排班课 我是辅导机构老师，工资是基本工资加课时费的制度，因病住院，康复后公司没有安排班课，没有基本工资，只能带一对一，不能保证基本生活需求，在这种情况下，我提出离职，是否需要把住房补贴退回给公司呢？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（河北－石家庄）
提问时间：2020-03-07 14:36
提问人：ask202……（河北－石家庄）
提问时间：2020-03-07 14:36
已有4位律师回答了该问题
-
可以直接仲裁来维权的
追问：根据劳动法我是否需要退回住房补贴呢 -
可以直接仲裁来维权的
-
要看合同的约定
-
你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理
咨询专业律师
相关咨询
- 您好律师，我在一个没有注册的辅导机构担任老师，但是这家机构这个月没按合同约定的时间发工资 3个回复
- 因公司排休为上足基本工时，公司没有按基本工资发工资，一点五倍 2个回复
- 公司强制性我们放假，放的是事假，不发工资的连基本工资都没有 11个回复
- 工作了一个月，没有服从公司安排，被开除了，工资也没发，，请问 9个回复
- 你好，入职时跟公司口头约定基本工资+提成的薪酬制度，没有跟公司签订劳动合同跟提成合约 10个回复
- 你好，入职时跟公司口头约定基本工资+提成的薪酬制度，没有跟公司签订劳动合同跟提成合约 6个回复
- 公司因为经营不善，现变更员工工资制度及上班时间，原工资制度为基本工资加技能工资加绩效工资加加班工资 9个回复
- 上个月上了 四天班，公司的人说根据公司的制度只发一天工资，之前根本就没有跟我说过这回事 12个回复
