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劳动纠纷
我在8月份已经辞职,公司同意的,9月10号走的,那天发工资因为奖罚制度罚了我50
我在8月份已经辞职,公司同意的,9月10号走的,那天发工资因为奖罚制度罚了我50 我在8月份已经辞职,公司同意的,9月10号走的,那天发工资因为奖罚制度罚了我50,现在10月10号,我还有9天工资,又要因为奖罚制度罚我50合理吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(贵州-贵阳)
提问时间:2019-10-10 19:10
已有
2
位律师回答了该问题
年遇春律师
VIP
2019-10-10 19:31
可以向劳动部门求助。
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陈晓云律师
2019-10-10 19:39
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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