法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我是辅导机构老师,工资是基本工资加课时费的制度,因病住院,康复后公司没有安排班课
我是辅导机构老师,工资是基本工资加课时费的制度,因病住院,康复后公司没有安排班课 我是辅导机构老师,工资是基本工资加课时费的制度,因病住院,康复后公司没有安排班课,没有基本工资,只能带一对一,不能保证基本生活需求,在这种情况下,我提出离职,是否需要把住房补贴退回给公司呢?
问题状态:
已过期
提问人:ask202……(河北-石家庄)
提问时间:2020-03-07 14:43
已有
3
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2020-03-07 23:53
要看合同的约定
电话咨询
在线咨询
毕丽荣律师
VIP
2020-03-08 19:38
可以按照仲裁来维权的
电话咨询
在线咨询
110网律师
2020-03-07 16:10
建议带上相关资料请就近律师分析案件,提供专业法律帮助。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我是辅导机构老师,工资是基本工资加课时费的制度,因病住院,康复后公司没有安排班课
4个回复
您好律师,我在一个没有注册的辅导机构担任老师,但是这家机构这个月没按合同约定的时间发工资
3个回复
因公司排休为上足基本工时,公司没有按基本工资发工资,一点五倍
2个回复
公司强制性我们放假,放的是事假,不发工资的连基本工资都没有
11个回复
工作了一个月,没有服从公司安排,被开除了,工资也没发,,请问
9个回复
你好,入职时跟公司口头约定基本工资+提成的薪酬制度,没有跟公司签订劳动合同跟提成合约
10个回复
你好,入职时跟公司口头约定基本工资+提成的薪酬制度,没有跟公司签订劳动合同跟提成合约
6个回复
公司因为经营不善,现变更员工工资制度及上班时间,原工资制度为基本工资加技能工资加绩效工资加加班工资
9个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点