合同纠纷
无奈签了一份霸王劳动合同，其中有一条是说可以将员工调岗，如不从，可以单方面解除合同并不承担赔偿责任
无奈签了一份霸王劳动合同，其中有一条是说可以将员工调岗，如不从，可以单方面解除合同并不承担赔偿责任 无奈签了一份霸王劳动合同，其中有一条是说可以将员工调岗，如不从，可以单方面解除合同并不承担赔偿责任。这种条款视同无效吗？
问题状态：已过期
提问人：20210122cHrU（浙江）
提问时间：2021-01-22 23:44
提问人：20210122cHrU（浙江）
提问时间：2021-01-22 23:44
已有10位律师回答了该问题
-
自愿签订的应当有效
-
可以直接按照合同的约定来履行的
-
自愿签订的应当有效
-
合同发来看看
-
这个合同违反劳动法强制规定的
-
请提供合同给律师。
-
根据过错按比例承担责任。如需要进一步咨询，可与我联系。
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
-
可以去主张单位违法
-
合同发来看看
建议。
咨询专业律师
相关咨询
- 请问,镇党委政府单方面取消了我们的劳动合同,是否违法?应该承担什么责任?? 0个回复
- 公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿 3个回复
- 公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿 2个回复
- 单位单方面提出解除劳动合同，应支付双倍赔偿吗？ 3个回复
- 用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办 2个回复
- 企业单方面要求解除劳动合同，应如何赔偿及补偿 4个回复
- 用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工，需要赔偿吗？ 2个回复
- 公司单方面提出解除劳动合同应怎样赔偿 7个回复
