合同纠纷
我与一家公司签订了为期半年的非全日制用工合同，合同上写提前解除劳动合同 无需支付经济补偿金
我与一家公司签订了为期半年的非全日制用工合同，合同上写提前解除劳动合同 无需支付经济补偿金 我与一家公司签订了为期半年的非全日制用工合同，合同上写提前解除劳动合同 无需支付经济补偿金，但是我经常周末上班 加班到凌晨两点，合同是否有效？因公司组织架构调整而被辞退是否有经济补偿金？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（北京－东城区）
提问时间：2020-12-31 15:02
提问人：ask202……（北京－东城区）
提问时间：2020-12-31 15:02
已有8位律师回答了该问题
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可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
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可直接按照合同的约定来履行的
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申请劳动仲裁。
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您好，可以申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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要看合同内容确定
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可以仲裁
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您好，可以申请劳动仲裁
建议。
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