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劳动纠纷
关于公司休业的补偿问题
关于公司休业的补偿问题 我想咨询一下,我们公司快要关门停业了,今天公司叫我们补签了一份一年的劳动合同,如果我们签了的话,老板是不是只补给我们一个月的赔偿金?
还有请产假超过一年的产假以前的工龄是不是就不算了?
除了一年补一个月的补偿金外还有什么赔偿没有?
问题状态:
已过期
提问人:123456……(广东-深圳)
提问时间:2010-07-22 21:10
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2010-07-22 21:26
工龄都算。没签劳动合同的双倍工资差额!
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110网律师
2010-07-27 14:54
工龄都算。没签劳动合同的双倍工资差额!
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