工作中溺水死亡
已答复,启动工亡程序,具体请电话联系我。
你好,由单位申报工伤,享受一次性工亡待遇。
属于工亡,你可以要求单位按照工亡陪偿!
如果是因为工作原因造成的,为工亡,单位应当依法给予死亡赔偿金、丧葬费、抚恤金等
协商或诉讼按工亡处理赔偿问题,
根据法律规定,可以有单位申请工伤认定。
如果是履行职务行为,属于工伤,可认定工伤。