本来就职于一家公司，试用期半个月后公司后，公司以不能胜任为理由辞退我
提问人：刘贝（湖北－武汉）
提问时间：2020-11-20 12:16
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您好，要看你们签署合同的约定。
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看你们签署合同的约定。
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您好，这个如果是合理的正常途径和正当理由辞退了您，您是不可以申请补偿的，不过也是可以意思自治和公司协商处理的
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你好，一般不能，公司是可以在试用期间以正当理由辞退你的，具体情况你可以跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
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你好，一般不能，公司是可以在试用期间以正当理由辞退你的，具体情况你可以跟我电话联系详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
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您好，您这边与公司是否签订了合同，如有签订您可以依照合同履行，如没有签订合同，公司在使用期内有正当理由是可以辞退您的。具体情况您可以咨询我，我会尽力帮到您。 我的补充： 2020-11-20 16:18
试用期
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您好，您这边与公司是否签订了合同，如有签订您可以依照合同履行，如没有签订合同，公司在试用期内有正当理由是可以辞退您的。具体情况您可以咨询我，我会尽力帮到您。很抱歉，没有及时回复你得消息，具体可来电详询，方便沟通和为你解答。希望能够帮到你！如果有后续疑问，可以电联我，电话免费的，微信同手机号。
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您好，要看你们签署合同的约定。按约定处理，可以相互协商。具体您想咨询哪一方面的问题呢，可以进主页联系我，会给您及时回复。
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您好，这个如果是合理的正常途径和正当理由辞退了您，您是不可以申请补偿的，不过也是可以意思自治和公司协商处理的，具体情况你可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护你最大的权益。
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您好，劳动合同中对于辞退的理由有没有说明呢？
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您好，这个如果是合理的正常途径和正当理由辞退了您，您是不可以申请补偿的，不过也是可以意思自治和公司协商处理的
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