公司强制要求员工每天转发公司拍摄的选择小视频，一次不发扣20，两次不发扣40以此类推翻倍处理 公司强制要求员工每天转发公司拍摄的选择小视频，一次不发扣20，两次不发扣40以此类推翻倍处理。公司没有岗位说明书劳动合同里也没有写明相关事项，不属于宣传岗位没有相应岗位职责。且公司未正式发布过通知也没有征得员工同意，该应为合法吗？应该如何保障自己权益。