关于合同法和劳务输出的问题 我们是一个来韩国的交流团，在来韩国之前，在学校和国际青年交流中心签了一份合同。2010年6月28号，来到韩国，这份合同的主要内容是来韩国交流和实践，说明是管吃管住，但是到了韩国，被分配到xx工作。还有一部分人，没有被分配工作，到了7月19号，让这部分人回国。可是在合同上是签了两个月，合同还没到期，这是不是属于违约呢？我们是通过学校，青岛XX大学，来这里进行语言的研修，但是这里却在美容店里打工，这是不是属于非法劳务？我们在韩国只有两个月的签证，没有工作证，也没有登陆证。希望大家，帮帮我们。