其他
公司通知国庆中秋放假八天可是这还有两天假期他就让我去上班怎么
公司通知国庆中秋放假八天可是这还有两天假期他就让我去上班怎么 公司通知国庆中秋放假八天可是这还有两天假期他就让我去上班怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－东莞）
提问时间：2020-10-06 18:07
提问人：ask202……（广东－东莞）
提问时间：2020-10-06 18:07
已有4位律师回答了该问题
-
主张加班费
-
可以要求加班费。
-
可以要求加班费。
-
要求支付加班费。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司出了国庆中秋放假通知，但是公司要求员工只放十月一号一天假期，其他日期要求加班 2个回复
- 公司本来放假到大年初三，初四正常上班，国家通知2月3号正常上班，中间几天工资怎么算的 2个回复
- 餐饮公司国庆中秋连着上班不放假一个月后不给三倍工资说补假属于 2个回复
- 公司五一当天要上班。之后有三天假期。可是公司有不定时工作制，综合工作制还有标准工作制 3个回复
- 我9月25日面试，公司说刚好中秋国庆要放假让我10月8号上班 3个回复
- 国庆，中秋，九月三号公司都没放假又没给加班工资该怎么 0个回复
- 公司法定节假日不放假，强制上班，中秋只放一天，国庆三天，应该 1个回复
- 因为家人生病而不能去上班，辞职不给批，只给放假，然后假期到了但是去不了公司 2个回复
