其他
公司法定节假日不放假，强制上班，中秋只放一天，国庆三天，应该
公司法定节假日不放假，强制上班，中秋只放一天，国庆三天，应该 公司法定节假日不放假，强制上班，中秋只放一天，国庆三天，应该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2015-09-24 15:21
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2015-09-24 15:21
已有1位律师回答了该问题
-
你好，法定节假日加班可要求支付不低于工资标准的百分之三百的工资
追问：从来没有给过，可以去哪投诉吗，强制公司放假回答：可以要求公司支付加班工资，不能强制放假
咨询专业律师
相关咨询
- 我们公司法定节假日从来没有放假，包括过年，都必须强制加班，每小时8块钱 5个回复
- 私营公司国庆等节假日不放假 4个回复
- 辞职之后公司把以前发的工装费用扣除了 这样合法吗。还有一个月只休息两天，有时候正常法定节假日不放假。 0个回复
- 你好，我想咨询下，我在曲靖的桑拿上班，中秋，国庆来临我们公司不仅要求上班 2个回复
- 关于十月一放假。法定假日是七天吗？如果公司安排4-6号上班。是算加班吗？如果请示领导想不上班 1个回复
- 中秋学校放假，但是学生会主席私自占用法定节假日练操违法么？ 0个回复
- 我是餐饮行业的，国家法定节假日我们是没办法放假的。但是公司方面以我们没办法放假 0个回复
- 公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？ 0个回复
