合同纠纷
你好！我是销售公司的区域主管！我所管辖的重庆地区有一位员工，由于我工作的疏忽未及时签订劳动合同
你好！我是销售公司的区域主管！我所管辖的重庆地区有一位员工，由于我工作的疏忽未及时签订劳动合同 你好！我是销售公司的区域主管！我所管辖的重庆地区有一位员工，由于我工作的疏忽未及时签订劳动合同，她与2019，11.13来公司，我司在2020，1.29不想要该员工，但是又不给予正式的劳工解聘书！该员工把我司告了，赔付6000元！公司让我承担3000，这个说话合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（湖北）
提问时间：2020-09-14 15:33
提问人：ask202……（湖北）
提问时间：2020-09-14 15:33
已有6位律师回答了该问题
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不合理。
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你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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不合理。
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建议协商，协商不成可起诉维权
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您好，这个是不合理的，您可以先协商，协商不成的可以申请仲裁。
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