你好,用人单位和员工没有签订劳动合同,也没有缴纳保险,员工在公司名下店面工作两年左右
违法解除劳动关系。
违法解除劳动关系,应当向员工支付经济赔偿金,
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁