劳动纠纷
公司不按劳动法给员工休产假怎么办
公司不按劳动法给员工休产假怎么办 各位律师:上午好!
小女子请教一下关于产假的问题,麻烦帮我解决一下。
我们董事长口头要求产假只能休45天,工资只有基本工资,比劳动合同工资还少很多。我请假请了90天,现在休够70天了,领导打电话叫我去上班,但是想要给我换岗位(当然现在还是商量阶段),我不愿意。我想咨询一下各位律师,如果我不愿意换岗而领导又要求必须换,我能怎么办?我可否要求辞职,并要公司赔偿,最大公司能赔偿多少?
(听说我们这儿的正常产假是90天,晚婚15天,独生子女证30天,也就是我本可以休135天,但我现在只%
问题状态:已解决
提问人:ma1234(广东-中山)
提问时间:2010-07-21 10:54