合同纠纷
到了签无固定期限劳动合同却从现在签该如何维权
到了签无固定期限劳动合同却从现在签该如何维权 本人在一公司做了六年，上个月要和公司签劳动合同却被告知重填入職表并添辞职书我不同意，刚为我买了两个月社保。问我能得到具体什么赔偿诉求
问题状态：已过期
提问人：132327……（广东）
提问时间：2013-04-11 20:22
提问人：132327……（广东）
提问时间：2013-04-11 20:22
已有3位律师回答了该问题
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要求之前的工龄继续计算
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准
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违法解除的话要付双倍补偿金。
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