孕期被开除，且工作满一年没有签任何协议

劳动纠纷

孕期被开除，且工作满一年没有签任何协议

孕期被开除，且工作满一年没有签任何协议在职满一年了，没有签订任何协议，而且厂里在得知我怀孕后通知开除，我该如何要求赔偿

问题状态：已过期
提问人：劳动妇女（江苏－徐州）
提问时间：2013-04-11 16:30

已有4位律师回答了该问题

110网律师2013-04-11 16:33

搜集好劳动关系证据申请劳动仲裁要求恢复劳动关系.

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qq23148808092013-04-11 16:58

要求赔偿双倍工资、恢复劳动关系。
110网律师2013-04-11 21:00

可以要求双倍工资和经济补偿金。

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110网律师2013-04-12 08:13

你好，你可求单位给付11月的双倍工资、1个月经济补偿金 1个月代通知或仲裁单位开除的行为违法，要求单位继继履行事实劳动合同并补签劳动合同

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