劳动纠纷
学校校医工作满一年没有签订劳动合同，应该如何维权
学校校医工作满一年没有签订劳动合同，应该如何维权 学校校医工作满一年没有签订劳动合同，应该如何维权，请详细说明应该获得什么补偿，如无固定期限合同，双倍工资等怎么操作
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提问人：262921……（河北－邯郸）
提问时间：2013-04-09 14:04
提问人：262921……（河北－邯郸）
提问时间：2013-04-09 14:04
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见意向劳动仲裁委申请劳动仲裁。自用工之日起超过一个月应当签订书面的劳动合同，如果超过一年未签订劳动合同，视为已经签订劳动合同。不仅如此，自一月起没有签订劳动合同，用人单位应支付劳动者双倍工资。
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你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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支付11个月双倍工资，补缴社保，要求签订无固定期限劳动合同。
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您好：建议到劳动仲裁委申请劳动仲裁，自用工之日起满一个月的次日起算应当支付双倍工资。
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收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。
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建议通过法律途径维权
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可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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主张双倍工资
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