劳动纠纷
辞职了，公司以货物不对，不发工资，合理吗？
辞职了，公司以货物不对，不发工资，合理吗？ 我在一家公司，做仓管员。3月底辞职，辞职前仓库盘点，发现少了2件货物，公司以货物丢失为由，拒发当月工资。1.仓库钥匙不是由我保管。2.发货单也不是由我打录。3.其他部门和外部人员可以随意进入仓库。而且年前我盘点，货物没错的。这种情况，公司的做法合理吗？能要会工资吗？
问题状态：已过期
提问人：hongya……（广东－深圳）
提问时间：2013-04-11 15:47
提问人：hongya……（广东－深圳）
提问时间：2013-04-11 15:47
已有4位律师回答了该问题
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公司的做法不合法。至于你是否能要回工资，要看你的具体做法等情况
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不合法，可以要工资。
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不合法，可以要工资。
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不合法，可要求支付工资。如需法律帮助，可来电咨询
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