春节10天假期过后上了7天班,差两天没干满月辞职,正常周六日休息,公司只发了14天工资合理吗?
第一没有签订劳动合同你可要求双倍工资 第二社保应是从用工之日起开始交纳 你可以要求公司补交社保 第三二月份国家法定假日应是带薪,你上了7天 加7天法定假 发14天工资 是合理.第四在试用期内公司有权解除劳动合同 不支付经济补偿 但正常工作的工资应如实发放就行了.