劳动纠纷
公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资是否合理
公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资是否合理 产假期间公司已经发放了4个月工资，等待生育保险批复下来后，要求在生育保险中扣除这部分款项，请问是否合理？
问题状态：已过期
提问人：cindyf……（江西－南昌市）
提问时间：2013-04-11 12:50
提问人：cindyf……（江西－南昌市）
提问时间：2013-04-11 12:50
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合理。国家规定，产假期间的”工资“由社保中心支付”生育津贴“。既然单位”垫付了“费用，当然需要返还。
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