本公司员工因机械操作不当造成伤害,公司已帮其治疗康复并离职,因疫情期间公司停工
按照合同约定履行。
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
按照合同约定履行。
根据工伤法律规定,是要支付停工留薪期的工资。您可以加一下微信沟通具体案情,为您提供详尽的法律意见,保护您的个人隐私。
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取减少最大损失。如果与对方协商不成,可以走法律途径,按照法律程序来处理,根据鉴定的结果,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
你好,根据你所描叙的情况 可以委托专业人士介入
停工留薪期的工资照常发放
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。