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公司让我转岗，但是我不愿意，强制让我转岗，如果不去指定的岗位按旷工处理
公司让我转岗，但是我不愿意，强制让我转岗，如果不去指定的岗位按旷工处理 公司让我转岗，但是我不愿意，强制让我转岗，如果不去指定的岗位按旷工处理，但是他们以签订合同有一条规定：甲方有权利根据需要乙方转岗，无条件服从。为理由，让我强制换岗。想问一下律师接下来怎么办？
问题状态：已过期
提问人：荷西（北京－海淀区）
提问时间：2020-08-10 20:59
提问人：荷西（北京－海淀区）
提问时间：2020-08-10 20:59
已有4位律师回答了该问题
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可以直接诉讼来解决问题的
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如单位强制调岗的，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，具体的情况可以电询
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您好，具体的情况可以电询
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如单位强制调岗的，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，具体的情况可以电询
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