没有合同和工资卡，被无故开除可以维权赔偿吗

合同纠纷

没有合同和工资卡，被无故开除可以维权赔偿吗我是一名司机，在工厂上班九年了，这次减人被下岗，但多年来一直没有劳动合同，而且工资都是现金发放，没有工资卡。我应该怎样维权赔偿呢

问题状态：已过期
提问人：151275……（湖北）
提问时间：2013-04-06 11:30

已有6位律师回答了该问题

谭海波律师 VIP2013-04-06 11:33

收集证据，申请劳动仲裁

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熊敏律师2013-04-06 11:50

需要收集相关证据证明双方存在劳动关系

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110网律师2013-04-06 11:57

搜集存在劳动关系的证据之后再主张赔偿

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王晔律师2013-04-06 12:07

收集证人证言，录音录像等都可以作为证据，到当地劳动部门申请劳动仲裁维权。要求单位支付双倍工资赔偿，并补缴社保。

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武昌陈哲律师2013-04-06 16:55

可以聘请律师仲裁

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110网律师2013-04-07 19:19

需要收集相关证据证明双方存在劳动关系

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