劳动纠纷
劳务派遣公司端午节不放假上班没有按照劳动法的300%算薪合理吗？周末上班也没有1
劳务派遣公司端午节不放假上班没有按照劳动法的300%算薪合理吗？周末上班也没有1 劳务派遣公司端午节不放假上班没有按照劳动法的300%算薪合理吗？周末上班也没有1.5。要怎么解决？
问题状态：已过期
提问人： （天津－滨海新区）
提问时间：2020-06-24 13:43
提问人： （天津－滨海新区）
提问时间：2020-06-24 13:43
已有6位律师回答了该问题
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法定节假日上班需要按照300%支付工资
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如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
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建议你收集证据向法院起诉解决。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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建议申请劳动仲裁或向当地劳动保障监察机构投诉举报。
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协商，协商不成起诉解决
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