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劳务派遣员工,劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班

劳务派遣员工,劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班 劳务派遣员工,劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班。工作八年,现b公司在年前取消本人所在派遣部门(员工不知情),并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请,重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司,从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况:派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金?能走劳动仲
问题状态:已过期
提问人:ask201……(内蒙古)
提问时间:2017-04-21 18:31
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